Минтруд: непривитых работников можно отстранить без сохранения зарплаты
Фото: pixabay.com
Работника могут отстранить от работы без сохранения зарплаты, если он без объективных причин не поставил обязательную прививку против коронавируса в период эпидемии, сообщил министр труда и социальной защиты Антон Котяков, передает РИА Новости.
Решение о проведении профилактических прививок по эпидемическим показаниям принимают главные санитарные врачи субъектов. То есть, такое решение принимается на уровне регионов. Если решение об обязательности вакцинации по эпидемическим показателям принято, то для работников, которые поименованы в соответствующем документе, вакцинация становится обязательной.
Стоит отметить, что в действующем законодательстве увольнение работника в случае отказа прививаться не предусмотрено.
В связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой глава Роспотребнадзора по Москве Елена Андреева постановила до 15 августа привить двумя компонентами вакцины от коронавируса 60% сотрудников предприятий сферы торговли, услуг, общепита, транспорта, здравоохранения, ЖКХ, МФЦ, образования и культуры.
Решения о вакцинации представителей групп риска начали принимать власти других регионов России.
Источник: РИА Новости
