Сайт навахту14.рф устроит якутян на работу к промышленникам
Фото: sakha.gov.ru
Сайт навахту 14.рф дает возможность якутянам найти работу, заполнив электронное резюме на сайте, сообщает пресс-служба администрации Мирнинского района.
На прошлой неделе г. Мирный посетил директор НКО «Фонд содействия развитию Севера» Петр Чехордун. В администрации района было проведено совещание по вопросам трудоустройства местного населения с применением дистанционных возможностей видеоконференцсвязи.
К 2025 году в Якутии появится до 10 тысяч рабочих мест в промышленности. Эльгинский угольный комплекс даст возможность расширения новым 18 тысячам рабочим местам дополнительно. Для трудоустройства якутян к недропользователям Якутии создан проектный офис «ПРОконсолидация – Якутия». Он создан для привлечения местных жителей, его обучения и трудоустройства через сайт навахту14.рф. Главной целью сайта является быстрое взаимодействие работника и работодателя. При этом сайт предоставляет услуги безвозмездно.
Мирнинский район изначально имеет промышленную направленность. В нем есть возможность получения профильного образования.
По словам Петра Чехордуна, главной целью является функционирование механизмов трудоустройства местных жителей в компании-недропользователи. Для компаний должны быть предоставлены конкурентоспособные кандидаты из якутян. Есть некоторые трудности по подготовке специалистов по сравнению с другими регионами. При помощи руководства Мирнинского района активно реализуется проект «ПРОконсолидация – Якутия». В результате местное население станет основой развития компаний и районов.
Ранее участники второй группы якутян, устроенных в «Колмар» при помощи проекта «Навахту14.рф» поделились своими положительными впечатлениями. На предприятии начали карьеру молодые специалисты. Руководители стремятся поддержать новый коллектив и создают комфортные условия для специалистов и их развития. Благодаря проекту в компании направляются люди даже из труднодоступных сел Якутии. Кроме того, «ПРОконсолидация – Якутия» нацелена на расширение перечня подготовки специалистов и намерена поставлять максимально подготовленные и мотивированные кадры компаниям-недропользователям.
